2025年，富力煤礦黨委在公司黨委堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，緊扣企業中心工作，以高質量黨建引領高質量發展，團結帶領全體干部職工攻堅克難、銳意進取，為企業持續健康發展注入強勁紅色動力。

強化政治引領，筑牢思想根基。這個礦黨委始終將黨的政治建設置于首位，持續強化理論武裝，為企業發展把穩思想之舵。嚴格執行“第一議題”制度，依托黨委理論學習中心組集中學習、專題研討班等載體，全年組織學習20次，推動黨的創新理論進礦區、進區隊、進班組。舉辦黨務工作者、年輕干部等培訓班10期，培訓500余人次，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展形勢任務教育和安全警示教育，組織全礦警示教育大會2場、班前“現身說法”11次，筑牢安全生產思想防線。嚴格落實意識形態工作責任制，加強文化陣地建設與管理，弘揚“家的親情、狼的團隊、樹的根基”特色文化，鞏固積極向上的主流輿論。

聚焦安全核心，提升管理效能。黨委堅持“黨政同責、一崗雙責”，推動黨建工作與安全生產深度融合，以高質量黨建激活“紅色引擎”，系統提升本質安全水平。壓實安全責任，秉持“人民至上、生命至上”理念，將安全生產納入重要議事日程，嚴格落實上級安全會議精神，推進治本攻堅三年行動；堅持“破兩關、兩從嚴”原則，開展反“三違”百日攻堅，對嚴重“三違”落實“過七關”并聯動安全績效，依托“月考核、季評價”監督機制與專項督查問責筑牢紀律保障。強化安全培訓，以培育“本質安全型人”為目標，實施“1573”安全素質提升法，聚焦崗位風險辨識等關鍵開展常態化培訓；深化“導師帶徒”機制，全年結成210對師徒、成功出徒105人，礦領導深入班前宣講200余次。強化災害治理，牽頭制定“一礦一策、一面一策”方案，凝聚“災害不治、礦無寧日”共識，嚴格全過程風險預控，為安全穩產奠定基礎。

深化組織建設，彰顯先鋒作用。為推動“紅色領航工程”落地，礦黨委對照“六化、兩感”標準，扎實推進黨支部標準化規范化建設與“五好”黨支部創建，全年完成30個基層黨組織換屆；持續開展“黨員亮身份”活動，為500余名井下黨員安全帽粘貼“共產黨員”標識，圍繞“無違章、無違紀、無事故”目標開展系列活動，組織18個黨支部觀摩交流，營造比學趕超氛圍。創新黨委安全例會形式，由基層黨組織書記輪流匯報，激發黨支部工作活力。高質量開展迎慶“七一”系列活動，表彰先進集體11個、先進個人135名，組織43名黨員參加專題培訓并贈送政治生日賀卡，通過紅色觀影、重溫入黨誓詞等活動吸引150余名黨員參與，增強組織凝聚力。同時，加大黨支部書記與黨務干部培養力度，開展“抓超前”專項培訓，鍛造政治強、業務精、作風硬的骨干隊伍，為企業提供堅實組織與人才保障。

實施聚力賦能，激發組織活力。創新開展“聚力賦能”行動，推動組織活力轉化為發展動能。聚力攻堅克難，聚焦生產接續、災害治理等工作重點難點，組建黨員攻關小組和突擊隊，推動黨員干部下沉一線、靠前指揮，保障重點工程及時推進。賦能素質提升，搭建“領導上講臺”“技術大講堂”等平臺，以《煤礦安全規程》等為重點開展各類安全培訓13期，組織崗位練兵與技能比武，提升隊伍專業能力。激發組織細胞活力，落實黨員主體地位，健全黨內關懷幫扶機制，通過設立黨員責任區、示范崗，開展承諾踐諾活動引導黨員爭先；深化“五星黨員”“五好黨支部”評選，推行黨員“戴帽貼、亮身份、做表率”機制，創建黨員先鋒崗37個、責任區43個、突擊隊19支，充分發揮了黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用。

加強黨風廉政建設，涵養清風正氣。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，營造風清氣正政治生態。強化警示教育，常態化開展黨章黨規黨紀學習，結合典型案例開展警示教育，深入貫徹中央八項規定精神學習教育，簽訂承諾書100余份，筑牢思想堤壩。健全監督體系，加強物資采購、資金使用等重點領域監督，完善廉潔風險防控機制，推進合規與合同管理體系建設，開展資產清查，規范權力運行。堅持嚴管厚愛，精準運用“四種形態”，落實“三個區分開來”，開展“嚴管干部、善待職工、轉變作風”活動，激勵擔當作為。

錘煉過硬作風，鍛造鐵軍隊伍。以踏石留印勁頭狠抓作風建設，開展作風會戰，整頓工作作風，聚焦形式主義、官僚主義問題查擺整改，強化服務意識，破解效率不高、推諉扯皮等難題。強化效能督查，建立重點工作督查督辦機制，對安全生產、經營管理工作明確責任、跟蹤問效，確保政令暢通。樹立實干導向，將作風建設納入干部考核，倡導“馬上就辦、真抓實干”，打造“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的卓越團隊。

傾心服務職工，構建和諧礦區。踐行以人民為中心的發展理念，深入實施“大八亮化工程”，保障職工權益。堅持和完善職工代表大會制度，全年累積辦結職工提案109件，切實將職工心聲轉化為實效措施；借鑒“楓橋經驗”，拓寬民主管理渠道，落實企務公開。常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織全體職工免費健康體檢，為645名一線職工舉辦集體慶生活動；通過節日幫扶等形式累計救助困難職工407人次，傳遞企業溫暖、增強礦區凝聚力。推進礦區文化繁榮，思想政治與文化建設成果豐碩：報送的《新時代煤礦企業思想政治工作的實踐探索與創新路徑》獲2025年全國煤炭行業思政工作創新三等獎，征文作品獲中煤政研會三等獎，黨課課件獲全國煤炭行業微黨課特等獎；報送的文學作品與微視頻在公司建企80周年主題活動中斬獲多項獎項。持續加強人文關懷與矛盾調解，確保輿情平穩，著力構建文明和諧的發展環境。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。展望未來，富力煤礦黨委將繼續高舉偉大旗幟，錨定發展目標，團結帶領全體干部職工，以更堅定的信念、更昂揚的斗志、更務實的作風，深化黨建引領，奮力譜寫高質量發展嶄新篇章！