2025年，礦區(qū)保衛(wèi)處緊密圍繞公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動，以“安全生產(chǎn)月”“安全警示教育月”等活動為載體，全面強(qiáng)化各項(xiàng)安保措施，持續(xù)夯實(shí)礦區(qū)治安防線，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。
聚焦主責(zé)主業(yè)，治安防控全面加強(qiáng)
一年來，保衛(wèi)處組織力量深入各礦、廠（處）開展治安防范檢查128次，覆蓋28個單位及200余處重點(diǎn)部位，排查整改安全隱患150件。針對民爆物品安全，對9個生產(chǎn)建設(shè)單位開展專項(xiàng)檢查，入井12次，檢查工作面14個、區(qū)科隊(duì)組113個，核對賬目500余冊，發(fā)現(xiàn)并整改火藥箱損壞、民爆物品管理不規(guī)范等問題23件。組織安全培訓(xùn)9次，培訓(xùn)職工500余人次，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。
消防安全常抓不懈。深刻吸取火災(zāi)事故教訓(xùn)，按照省、市部署，對33個基層單位的各類建筑、人員密集場所及動火作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行“地毯式”排查，重點(diǎn)整治違規(guī)動火、消防通道堵塞、電氣線路隱患、電動車違規(guī)充電等突出問題，全年整改火險(xiǎn)隱患500余件，下達(dá)整改通知書70份，有力保障了企業(yè)消防安全。
護(hù)路護(hù)礦保煤工作成效顯著。累計(jì)開展要害部位、鐵路沿線等巡查170余次、夜查40余次，現(xiàn)場處置閑散人員60余人次。嚴(yán)格落實(shí)新嶺礦南露天環(huán)境治理要求，嚴(yán)查違規(guī)排放與盜運(yùn)煤矸石行為。加強(qiáng)對排矸線及煤倉的安全督導(dǎo)，落實(shí)矸石點(diǎn)對點(diǎn)排放，嚴(yán)防資產(chǎn)流失。
強(qiáng)化宣傳演練，安全防線更加牢固
保衛(wèi)處積極聯(lián)合消防部門，在“安全生產(chǎn)月”期間對基層保衛(wèi)骨干進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練，提升了應(yīng)急處置能力。在新嶺煤礦、公司機(jī)關(guān)組織危化品、消防及反恐防暴演練，營造了濃厚安全氛圍。
“安全警示教育月”活動深入開展。組織宣講團(tuán)隊(duì)赴興安煤礦、房產(chǎn)處等單位，開展《反恐怖主義法》宣講及反恐演練，培訓(xùn)職工100余人。依據(jù)相關(guān)法規(guī)編制材料，開展民爆、?；钒踩嘤?xùn)80余人次。組織130余名重點(diǎn)部位職工觀看消防片，講解滅火與逃生知識，并開展實(shí)戰(zhàn)演練，有效增強(qiáng)了職工自救互救能力。
狠抓內(nèi)部管理，保障秩序與資產(chǎn)安全
公司機(jī)關(guān)安保工作持續(xù)強(qiáng)化。開展治安消防檢查44次，整改隱患24條，規(guī)范車輛停放，協(xié)助信訪部門妥善處置各類事件，維護(hù)了正常辦公秩序。
物資監(jiān)管嚴(yán)格規(guī)范。根據(jù)公司要求，對11家單位的勞動防護(hù)用品管理進(jìn)行專項(xiàng)檢查50次，抽查區(qū)科200余個，詢問職工500余人次，切實(shí)規(guī)范管理、保障權(quán)益。對車管中心柴油配送實(shí)施全流程監(jiān)管，抽查用油單位13家，核對票據(jù)、監(jiān)督加注，指導(dǎo)建立管理臺賬，確保了柴油安全規(guī)范使用。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，鍛造過硬保衛(wèi)隊(duì)伍
黨的建設(shè)持續(xù)深化。組織開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，覆蓋26名關(guān)鍵崗位人員。深入黨建聯(lián)系點(diǎn)講授專題黨課2次，推動理論學(xué)習(xí)入心見行。兩級黨組織嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題讀書班及“三會一課”學(xué)習(xí)共62次，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。
廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“三重一大”決策制度。開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，組織28人參觀廉政教育基地，重溫入黨誓詞。全年開展廉政學(xué)習(xí)11次，領(lǐng)導(dǎo)班子講廉政黨課4次。在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)組織簽訂承諾書35份，開展紀(jì)律檢查4次，發(fā)送節(jié)前提醒15次，提醒談話164人次，筑牢了干部職工廉政思想防線。