日前，鳥山礦圍繞“強化安全基礎、提升專業能力”的核心目標，全面啟動新版《煤礦安全規程》的專項學習與抽考工作，通過“學規程、懂規程、用規程”的實際行動，為礦井安全生產筑牢制度與能力雙重保障防線。

此次學習培訓緊密圍繞新版《煤礦安全規程》的修訂重點內容，結合鳥山礦井下復雜的地質條件、采掘工藝特點及安全管理實際，創新采用了“集中授課+自主研學+案例解讀”的三維模式全力推進。培訓中心超前謀劃，提前梳理新版《煤礦安全規程》中關于頂板管理、防治水、機電設備安全、應急處置等與礦井安全生產緊密相關的修訂條款，精心遴選礦內技術業務骨干擔任講師，結合近年來全國煤礦典型安全事故案例，深入剖析條款修訂背后的“安全邏輯”，將抽象的規程條文轉化為“可操作、可落地、可執行”的管理與技術要點。例如，針對“采掘工作面支護參數調整”這一關鍵條款，講師通過對比舊版要求與新版標準，結合礦井實際工作面支護實例，深入淺出地講解“為何調整、如何執行、怎樣監督”，切實幫助職工既“知其然”，更“知其所以然”。

為避免出現“學用脫節”“形式化學習”等問題，該礦建立健全“不定期隨機抽考”機制，將考試地點統一設在礦培訓中心教室，每次抽考按在崗人員30%-50%的比例隨機確定參考人員?？荚噧热萑娓采w新版《煤礦安全規程》核心條款、現場應用規范、違規后果界定等重點，題型設置包含單項選擇題、多項選擇題及案例分析題等多種形式，全方位檢驗職工對規程的理解程度與實際應用能力。樹立為“學規程、守規程、用規程”的先進標桿，考試結束后，監考組立即組織當場閱卷，并于次日通報考試成績：對成績不合格者，統一組織重新參加學習培訓，直至補考合格方可返崗；對成績優異者，在礦安全例會上進行通報表揚，在全礦營造出比學趕超的濃厚氛圍。

截至目前，鳥山礦已累計組織新版《煤礦安全規程》集中學習2場次、班前專題學習40余場次，開展不定期抽考4次，覆蓋管理及作業人員800余人次。