近日，公司黨委順利完成了2025年三季度“紅色領航工程”集中查評工作。本次查評全面貫徹公司最新考核要求，在內容設置、考核方式、人員組成等方面推出多項新舉措，推動黨建考核更加精準高效、務實管用。

考核內容“瘦身健體”，中心工作權重提升。本次查評對“先進黨委”考核細則進行大幅精簡優化，整體壓減幅度達30%，總分調整為100分。其中黨建基礎工作占80分，更加聚焦關鍵指標和實際成效；首次將安全、生產、經營等中心工作完成情況納入考核體系，并設置20分專項分值，推動黨建工作與生產經營深度融合。

現場打分+日常評估，考核過程更規范透明。查評采用統一設計的現場打分表，區分年度與季度考核內容。各查評組結合各單位日常工作情況及“紅色領航工程”推進成效，進行現場評分。考核結果均由查評人員與被查單位簽字確認，全程留痕、存檔備查，確保考核過程規范透明。

基層黨務骨干首次參與，互查互學促提升。本次查評首次從基層單位抽調黨務人員參與，并通過前期專題培訓提升業務能力。基層骨干在跨單位互檢中既發現問題，也交流經驗，實現了“以查代訓、互學共進”的效果。

強化紀律要求，壓實考核責任。查評工作嚴格執行查評紀律規定，明確對弄虛作假行為嚴肅追責。各查評組在反饋問題時直接指出短板，并提出整改建議，有效推動了基層黨建提質增效。