8月27日，公司法律合規部、人力資源部邀請市勞動人事爭議仲裁委員會資深仲裁員，舉辦“鶴崗礦業公司助企護航妥善解決勞動爭議培訓”，進一步提高公司上下依法合規處理勞動爭議糾紛的能力和水平。

公司副總經理王洪斌出席培訓并講話。他指出，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，將在今年9月1日起正式施行。公司相關部門和各單位要認真組織學習，重點學習《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》中，結合企業當前勞動爭議案件的新特點、新問題作出的精準回應。要以“穩就業優先”與“促進高質量發展”為導向，進一步統一法律適用標準，在強化對勞動者權益保護的同時，兼顧用人單位的合理訴求，促進企業依法合規健康發展。

培訓中，仲裁專家圍繞企業常見的用工風險和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》進行了現場解讀，并為參訓人員答疑解惑。

公司法律合規部、人力資源部相關人員，各基層單位法律顧問及相關人員參加了培訓。