按照公司黨委《關于開展2025年“紅色領航工程”查評工作的通知》要求，連日來，公司黨委開展了2025年二季度“紅色領航工程”和“三項制度”改革工作集中查評工作。

本次查評由公司黨委領導孫佳川、賈世賢、張廣君、張慶龍、袁長青帶隊，分三個專項查評工作組，深入各煤礦、礦建處及地面廠處單位，通過“一聽、二看、三抽查、四反饋、五通報”的方式開展查評。“一聽”即聽取各基層黨委工作情況簡要匯報；“二看”即由考核組分系統對口查看基礎內業；“三抽查”即抽查被檢單位一至兩個區科、車間的黨建工作落實情況；“四反饋”即各部門根據現場查看情況，對各單位工作中的亮點和不足進行反饋，并提出工作建議；“五通報”即考核結束，在綜合評定后，對考核情況進行通報。

此次查評以《創建“先進黨委”活動考核細則》和《“三項制度”改革工作考核細則》為標準，對各單位二季度一體推進學習教育走深走實、深入貫徹學習中央八項規定精神和深化中央八項規定精神警示教育及問題整治等工作進行查評。

公司黨委要求各查評組要堅持實事求是，做到部室集體研究打分，結合各單位“紅色領航工程”取得的成效及存在問題、日常工作及盈虧考核等綜合評定，確保打分科學準確；要嚴肅查評紀律，嚴禁帶個人感情打分。考核結束后，相關部室要對查評情況及時整理并上報相關部門。要通過科學化、規范化的查評，推動基層黨建工作提質增效，為企業高質量發展注入“紅色動能”。