近日，益新礦開展“整治職工群眾身邊不正之風問題”專項行動，進一步增強窗口服務單位為職工群眾廉潔服務、高效服務、優質服務的意識，為礦井高質量發展夯實作風保障。

聚焦重點，高位推進。此次專項整治行動，重點糾治窗口服務單位服務意識不強，對待職工群眾服務態度差、質量低、口大氣粗、仗勢凌人、“門難進、臉難看、事難辦”以及人為設障、勒拿卡要、不給好處不辦事等“倒服務”現象和損害職工合法權益的其他行為，并成立以礦黨委副書記為組長、黨群相關科室為成員的工作領導小組，細化責任分工，加大整治力度，確保整治工作抓出成效。

多元渠道，深入排查。為廣泛收集職工群眾身邊不正之風問題線索，這個礦在礦內10處醒目位置張貼《益新煤礦關于受理職工群眾身邊不正之風問題的公告》，向職工公布集中整治內容、舉報電話、舉報地址，并在職工更衣室、礦燈室設置5處舉報箱，暢通多種渠道，及時受理職工群眾的舉報和投訴。

建立機制，嚴肅問責。整治行動堅持“查問題”與“嚴問責”并重，聚焦職工群眾反映的問題，實行“臺賬管理、限時辦結、定期督辦”，確保事事有回音、件件有落實。對查實的違規違紀行為，依規依紀嚴肅處理，典型案例公開通報曝光，形成震懾效應。以實實在在的整治成效，讓職工群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。