近日，鳥(niǎo)山煤礦黨委組織專項(xiàng)指導(dǎo)組深入基層黨支部開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作，通過(guò)“面對(duì)面”交流、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶、“實(shí)打?qū)崱蓖七M(jìn)，助力基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動(dòng)能”。

一線調(diào)研摸實(shí)情，精準(zhǔn)指導(dǎo)解難題。這個(gè)礦黨委成立了由黨群各部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)的專項(xiàng)指導(dǎo)組，先后深入15個(gè)基層單位，通過(guò)查閱內(nèi)頁(yè)材料、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式，全面了解各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)、主題黨日活動(dòng)開(kāi)展、黨員教育管理等工作情況。針對(duì)部分支部存在的組織生活形式單一、黨建與業(yè)務(wù)融合不深、黨員先鋒作用發(fā)揮不足等問(wèn)題，指導(dǎo)組逐一“把脈問(wèn)診”，提出整改建議，并建立“一支部一清單”臺(tái)賬，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，確保問(wèn)題閉環(huán)管理。

創(chuàng)新載體激活力，黨建賦能促生產(chǎn)。在指導(dǎo)過(guò)程中，專項(xiàng)指導(dǎo)組注重將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能。一方面，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際，指導(dǎo)各支部開(kāi)展“黨員示范崗”“安全責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，組織黨員帶頭排查隱患、宣講安全知識(shí)，解決井下設(shè)備維護(hù)、通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化等生產(chǎn)難題。另一方面，通過(guò)“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”模式，引導(dǎo)黨員技術(shù)骨干組建攻關(guān)小組，有效提升礦井安全管理水平。此外，指導(dǎo)組還協(xié)助基層支部打造“紅色網(wǎng)格”服務(wù)體系，推動(dòng)黨員與職工群眾“結(jié)對(duì)幫扶”，圍繞職工關(guān)心的技能提升、生活保障、困難職工慰問(wèn)等實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)職工歸屬感。

長(zhǎng)效機(jī)制固成果，凝心聚力再出發(fā)。為確保黨建工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)，專項(xiàng)指導(dǎo)組還建立了跟蹤問(wèn)效機(jī)制，每月通過(guò)線上督導(dǎo)、實(shí)地回訪等方式檢查整改落實(shí)情況，并將基層黨建成效納入年度考核指標(biāo)。同時(shí)，組織優(yōu)秀黨支部書(shū)記開(kāi)展“經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”，推廣“紅色微課堂”等特色做法，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，深化“黨建+”融合機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)組織下沉、資源下沉、服務(wù)下沉，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。