社會保險局黨委牢固樹立“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”的理念，全面實施“紅色領航工程”，充分發揮了黨委把方向、管大局、促落實作用，大力推進黨建工作深度融合，以高質量黨建助推企業高質量發展，為企業改革發展提供了堅強的政治保障。

加強思想建設，凝聚強大合力。社會保險局黨委發揮輿論宣傳正面導向作用，通過各類會議、班前宣講等形式，引領干部職工樹立“企業發展、職工富裕”的共同目標，“安全生產、守護幸福”的共同使命，建立起“我靠企業生存、企業靠我發展”的人企命運共同體，形成“企業興我榮、企業衰我恥”的核心價值觀，營造了上下同欲、砥礪奮進，做好服務工作的良好氛圍。

強化基層組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。社會保險局黨委持續開展“五好”黨支部創建活動，將思想學習定為黨支部的“主旋律”，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，做到“學在心、悟在行”，通過多樣的學習形式，借助微信群、公眾號等平臺，讓學習升溫，使黨員干部的政治素質和理論水平不斷提升。加強黨員教育培訓，嚴格落實以“三會一課”為主的組織生活制度，真正把黨建優勢轉化為企業發展優勢。

全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態。社會保險局黨委增強廉政警示教育針對性，精準運用監督執紀“四種形態”，加大第一種形態運用力度，做到各類問題早發現、早預警、早處置。將“破兩關、兩從嚴”管理成果延伸到黨組織建設、黨員管理、政治生態等各項工作中，不斷完善管理制度，狠抓機關作風轉變，加強日常監督檢查，加大處罰力度，促進企業各項工作全面提升。

持續推進黨建與中心工作深入融合，助推企業高質量發展。社會保險局黨委緊密圍繞黨委中心工作，扎實開展黨建工作，按季度為黨員過“政治生日”，為黨員送去生日賀卡等祝福，強化黨員的身份意識和責任意識，激勵黨員不忘初心、牢記使命，切實增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。