興安礦黨委

       興安礦黨委貫徹落實集團公司疫情防控例會精神，深入研判疫情防控形勢，對“三看兩查”措施要求再細化、再部署，以“六個堅持”鞏固來之不易的疫情防控成果。

       堅持人員篩查排查。對全礦職工動態排查和專項篩查，對所有職工和家屬按照社區歸類登記造冊，每日填表上報、成立檢查組全覆蓋核實，實時掌握職工、共同居住人在外情況以及返回情況，派出督導檢查組負責與職工所在社區溝通協調，形成了信息共享的雙通道模式，確保人員情況摸得清、摸得準。

       堅持防疫思想教育。召開專題會議對“兩節”期間人員排查篩查、外來人員管控、疫苗接種等工作進行了詳細安排部署。為提高全員防疫思想認識，每日在礦疫情群轉發上級會議精神、防疫通報、防疫重點等推送文章。在通勤車、乘人纜車、更衣室等地點循環播放防疫注意事項，牢牢把握職工“思想閥”，防止職工出現麻痹大意、僥幸心理。

       堅持提高疫苗接種率。為認真落實胡昌升省長在全省常態化疫情防控和疫苗接種上的講話精神，號召全員在疫苗接種工作上做到“應接盡接”，并通過采取邀請醫療機構到礦集中接種與個人分散接種兩種方式，為職工接種疫苗提供幫助，每日由基層單位上報最新接種情況，由礦防疫指揮部進行備案。目前，興安礦應接種第一針及第二針疫苗率達到100%，“加強針”疫苗接種率達到75%。

       堅持從嚴管控職工。將管控好職工作為防疫工作重點，定期查驗職工10日內行程碼，確保掌握全礦人員的近期動態。同時，他們還建立了區（科）黨政領導、系統領導、黨委副書記、黨委書記人員外出、返鶴審批機制。職工及家屬返鶴后，必須立即報告本人和家庭成員外出時間、地點、主要活動軌跡、接觸情況以及查驗行程碼，積極配合礦開展登記、檢測，確保萬無一失。

       堅持封閉式管理。認真落實“外防輸入”措施。礦大門、單位小門堅持封閉管理，做到只認證，不認人。除本礦職工外，對目前的合作單位、廠家人員加大防控力度，進入礦內工作需持行程碼、24小時內核酸合格報告以及接種疫苗證明，方可進入礦內工作。同時，制定了《興安煤礦來企工作人員疫情防控工作方案》，成立了防疫組織機構，人員入職、請假、離職需向礦防疫領導小組辦公室進行備案，確保礦對合作隊組記性全方位、立體式管控。

       堅持監督檢查。抽調專人成立疫情防控日常監督工作小組，每天交叉式對各單位人員排查、消毒通風、個體防護等13個主要方面內容進行重點檢查，根據檢查中發現的問題，有針對性的安排部署下步防疫工作。同時，定期組織疫情防控“回頭看”，建立問題檢查和復查機制，制定《動態檢查寫實表》，通過檢查人和被檢查單位雙方簽字確認，留案備查，確保監督檢查責任可追溯。